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  1. Qualsiasi azienda che cresca ed esca dalla posizione di ditta individuale si troverà prima o poi a fare questo passo. In piccole realtà si può utilizzare l'outsorcing o le prestazioni professionali fatturate senza un reale rapporto di dipendenza tra l'azienda e chi è in grado di svolgere il compito richiesto. In altri casi è necessario assumere personale fisso che possa garantire una certa continuità della prestazione. Il campo hosting e tutto ciò che è inerente tecnologie di comunicazione online ha grosso modo la necessità di alcuni tipoi di figura professionale. A me vengono in mente i vari tecnici, i cosiddetti sysadmin, ma anche personale addetto alla parte commerciale se l'azienda ha un discreto volume di affari. Ok, io ho aperto il discorso, potrebbe essere interessante discutere sulle qualifiche richieste e/o auspicabili per le varie figure e anche quali sono nel dettaglio queste figure ed i loro compiti e le loro retribuzioni. L'argomento potrebbe essere interessante sia per i provider che per chi cerca occupazione (retribuita, perchè una volta ad uno che chiesi se era disoccupato, mi disse che lui ha un sacco di cosa da fare, ma non lo paga nessuno :asd:)
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